Lors de sa déclaration annuelle sur la politique gouvernementale de 1994, le gouvernement de la Suède affirmait que le Cabinet devrait, au début de tout processus décisionnel, prendre en compte l’égalité des genres. Il affirmait également que tous les ministres devraient être en charge de l’analyse du travail de promotion de l’égalité et des répercussions sur les femmes et les hommes.
Afin de parvenir à l’égalité des sexes, les secrétaires d’État de chaque ministère ont dû produire des outils et des procédures permettant de tenir compte des répercussions des travaux administratifs sur les deux genres. Du côté régional, la responsabilité d’intégrer une perspective prenant en compte l’égalité des genres a incombé aux commissions administratives de comtés. De nombreuses autres actions ont été entreprises par le gouvernement de la Suède, dont l’élaboration de séances de formation sur l’intégration des considérations reliées à l’égalité des genres.
Parmi les résultats obtenus, la mise au point d’un outil d’analyse des répercussions des énoncés de politiques sur les deux genres sera mis à l’essai par différents ministères. Toutefois, il a été soulevé que la faible connaissance des enjeux liés à l’égalité des sexes par la gent politique et les représentant-es ministériels posait toujours problème.
Référence : Conseil de l’Europe, L'approche intégrée de l'égalité en pratique in "L’approche intégrée de l’égalité entre les femmes et les hommes : cadre conceptuel, méthodologie et présentation des "bonnes pratiques". Rapport final d’activités du Groupe de spécialistes pour une approche intégrée de l’égalité", 1998, Strasbourg
