ORÉGAND

Ces femmes qui ont bâti la Côte-Nord

En 2004, le mois de l'histoire des femmes est l'occasion d'honorer ces femmes qui ont bâti la Côte-Nord. Fruit du travail rigoureux, de la passion pour l'histoire et de la détermination de Claire Du Sablon, auteure de la Chronologie historique des femmes du Québec, Denise Fournier et Monique Turbide à corriger les silences qui ont relégué à l'oubli les contributions des femmes au développement de la région, cet ouvrage informe sur les parcours de plus de 300 femmes qui ont laissé leur marque. Il est offert sous la forme d'un CD incluant une base de base de données Microsoft Access. Pour commander le CD, contactez histoirefemmescn@hotmail.com.

La gouvernance régionale : source d'enjeux de citoyenneté pour les femmes

Lors du colloque en développement régional qui s'est tenu le 1er octobre 2004 à l'Université du Québec en Outaouais (UQO), la professeure Dominique Masson a abordé les principaux changements affectant la représentation des femmes et des dossiers en condition féminine suite à la mise en place des Conférences régionales des élus (CRÉ) dans chacune des régions du Québec.

On a volé la vie de nos soeurs

Le chef national de l’Assemblée des Premières Nations (APN), Phil Fontaine, et la chef Maureen Chapman, coprésidente du Conseil des femmes de l’APN, adhèrent au rapport d’Amnistie internationale, On a volé la vie de nos soeurs, déposé en octobre 2004. Selon Phil Fontaine, il "souligne la violence à laquelle sont confrontées les femmes autochtones et le besoin d’une réponse mieux adaptée et plus efficace de la part des gouvernements, des autorités policières et des agences de services sociaux." Lire la suite.

Making governance gender-responsive

Online Women in Politics offre gratuitement un excellent outil de formation sur l'analyse différenciée selon les sexes (ADS) et la gouvernance locale. Divisé en 10 modules, "Making governance gender-responsive" est une bonne initiation à la gouvernance selon une perspective de genre, pour ceux et celles qui maîtrisent l'anglais.

L'UQO innove avec un cours sur l'équité salariale

Au cours de l'automne 2004, des étudiant-es de premier cycle de l'UQO suivent un cours intitulé Politiques d'équité salariale et d'égalité d'accès à l'emploi constituant une application pratique de l'analyse différenciée selon les sexes dans le monde du travail.