Le Rapport sur l'égalité entre les femmes et les hommes 2006 de l'Union Européenne met en lumière une image d’inégalité. En effet, les femmes ont un meilleur rendement en éducation, mais elles persistent à être derrière les hommes en termes d'emploi et de rémunération.
Dans le passé, l'UE a souligné l'importance d'obtenir l'égalité de genre en science dans le contexte de la compétitivité. Si l'UE veut devenir l'économie la plus compétitive dans le monde en 2010, on doit investir davantage en recherche et développement (R+D), affirme la Commission. Et pour que les États membres investissent plus en R+D, on a besoin de 600.000 à 700.000 scientifiques de plus afin d’obtenir un investissement de 3% du PIB en R+D. Une façon augmenter le nombre de personnes qui se consacrent à la science est d’encourager les femmes à étudier dans des disciplines scientifiques et à continuer d'oeuvrer dans ce domaine une fois leurs études terminées.
Dans son rapport annuel, la Commission affirme que l'égalité de genre est fondamentale pour la stratégie européenne de croissance et d’emploi, bien qu'elle ajoute que les programmes nationaux de réforme des États membres montrent "une visibilité réduite et une perte d'élan dans des questions de genre". En outre, on y avance que l'Europe a besoin d'affirmer de nouveau son compromis avec l'analyse communautaire, en combinant des actions positives à caractère dominant et spécifique au moyen de mécanismes institutionnels efficaces.
Source : GeneroUrban, 07.03.2006
