Malgré les progrès réalisés, des inégalités entre les femmes et les hommes persistent dans certains domaines. Réalisée par la Table de concertation du mouvement des femmes Centre-du-Québec, la trousse "Pour vos instances décisionnELLES, pensez à ELLES!" offre des moyens à mettre en place afin de diminuer les contraintes empêchant les femmes de participer pleinement au développement de leur collectivité et d'atteindre l’égalité entre les femmes et les hommes.
En plus de fournir des informations telles que les faits saillants de la recherche sur les administratrices, les statistiques sur les conditions de vie des femmes tant régionales que par MRC, les enjeux de la sous-représentation féminine, elle propose des mesures et des mécanismes adaptables à la réalité de chacune des instances décisionnelles locales et régionales. Par exemple, on y retrouve des fiches explicatives sur la mise en place d’une politique d’équité, des stratégies pour recruter et maintenir les femmes en poste et une grille d’application de l’analyse différenciée selon les sexes.
Malgré les avancées du Centre-du-Québec concernant l’égalité entre les femmes et les hommes, il y a encore place à l’amélioration et à la sensibilisation. Selon la Table de concertation du mouvement des femmes, si nous souhaitons une société plus égalitaire, les instances locales et régionales doivent s’assurer que les femmes puissent participer autant que les hommes au développement de leur communauté et que les prises de décisions tiennent compte de leurs réalités afin d'éviter les biais discriminatoires. Cette trousse devient alors un véritable guide pour soutenir toutes les organisations dans l’atteinte de cet objectif.
