Destinée aux chercheur-es et aux responsables politiques, la base de données Égalité homme-femme, Institutions et Développement (EID) du Centre de développement de l'OCDE permet de connaître et d’analyser les obstacles à la participation des femmes au développement économique. Construite à partir de diverses sources et de données empiriques courantes sur le statut socio-économique des femmes, elle couvre 161 pays et comprend 60 indicateurs mesurant la discrimination envers les femmes, dont des variables institutionnelles relatives aux normes, lois, codes de conduite, coutumes et traditions familiales ayant une incidence sur la participation des femmes au développement. Une telle synthèse des variables liées aux relations homme-femme et l’accent particulier mis sur les institutions sociales permettent un grand nombre de recherches analytiques adaptées au cas par cas.
Johannes Jütting, Christian Morrisson, Jeff Dayton-Johnson et Denis Drechsler notent que la base de données EID "contribue de manière importante au débat sur le genre, notamment parce qu’elle inclut les obstacles au développement économique des femmes. Notre analyse économétrique initiale suggère que le poids des facteurs institutionnels l‘emporte sur des variables plus fréquemment utilisées telles que le revenu par tête. Cette découverte va dans le sens de l’idée selon laquelle une amélioration du rôle économique des femmes ne suivra pas nécessairement une augmentation du niveau de revenu. Au lieu de cela, certaines mesures politiques doivent être mises en place pour remédier directement aux goulets d’étranglement institutionnels. De ce point de vue-là, l’EID permet d’identifier les politiques qui s’attaquent aux causes plutôt qu’aux symptômes de la discrimination liée au genre".
Pages reliées :
Carte des inégalités hommes-femmes dans les institutions sociales
Présentations Power Point : What is the GID Data Base? - Introducing the Gender, Institutions and Development Data Base - Gender equality can boost economic growth
