ORÉGAND

Des mesures pour accroître la participation des femmes aux élections municipales de 2009

Afin de susciter une plus grande participation des femmes aux élections municipales de 2009, le ministère des Affaires municipales et des Régions s'est engagé à poursuivre la coordination de la Table des partenaires Femmes et politique municipale. Il prévoit le financement d'une stratégie médiatique destinée à modifier la perception de la population à l'endroit des femmes en politique et à sensibiliser les médias à la portée de l'influence qu'elles peuvent avoir sur l'opinion publique. Cette stratégie débouchera sur un plan d'action national qui sera mis en oeuvre en collaboration avec les partenaires de la Table. Le ministère s'engage par ailleurs à hausser de 60% le budget consenti à des organismes à but non lucratif qui mettent en oeuvre, pour chaque conférence régionale des élus, des projets jugés prioritaires par la Table (information, formation, réseautage, mentorat et sensibilisation des acteurs sociaux). Le financement accordé au Groupe Femmes, Politique et Démocratie sera également reconduit.

Source : MAMR, 12.06.2008

Des outils pour soutenir l'intégration des femmes dans des équipes de travail majoritairement masculines

Le 11 juin 2008, le Comité consultatif Femmes en développement de la main-d'oeuvre (CCF) dévoilait des outils visant à aider les employeurs québécois à intégrer des femmes dans des équipes de travail majoritairement masculines. "Alors que les entreprises québécoises font face à des défis considérables, comme la pénurie de main-d'oeuvre, l'apport des femmes devient incontournable dans toutes les sphères d'activité", de déclarer Thérèse Belley, présidente du CCF.

La contribution des femmes aux technologies de l’information

Le 14 avril 2008, Monique Charbonneau, présidente-directrice générale du Centre francophone d’informatisation des organisations (CEFRIO), prononçait une conférence portant sur la contribution des femmes aux technologies de l’information (TI), un domaine que l’on associe traditionnellement aux hommes. Naviguant depuis plus de 30 ans dans ce milieu, elle a tracé un bilan sur l’évolution et la position des femmes dans le marché du travail en TI et apporté quelques pistes de réflexion, notamment sur la formation de la relève dans ce domaine. Lors de cette conférence, elle a cherché à répondre à plusieurs questions. Quels rapports les femmes entretiennent-elles avec les TI dans le cadre de leur travail? Quelle est la progression des femmes en ce qui concerne l’utilisation d’Internet? Qu’en est-il des femmes et du web participatif? Quelles sont les grandes tendances qui se dessinent pour la nouvelle génération? Pour en savoir davantage, consultez cette présentation Power Point.

Vers une budgétisation sensible au genre : relever le défi de l'égalité entre les sexes

Le 12 juin 2008, le Comité permanent de la condition féminine déposait à la Chambre des communes un rapport intitulé Vers une budgétisation sensible à la sexospécificité : relever le défi de l'égalité entre les sexes. «Selon les témoignages que nous avons entendus, l'égalité entre les hommes et les femmes n'existe pas encore au Canada. Notre rapport indique comment le gouvernement du Canada peut prendre un rôle de chef de file pour corriger ces iniquités au moyen de diverses mesures et décisions budgétaires», a déclaré Yasmin Ratansi, présidente du Comité.

Les femmes prennent le pouvoir sur une île croate

Les habitantes de Lozisca, un petit village de l'île de Brac, en Croatie, en avaient assez de l'incompétence du conseil municipal entièrement composé d'hommes. Elles ont donc profité des élections locales de décembre 2005 pour virer les sortants et n'élire que des femmes. "Nous n'étions pas satisfaites du travail des hommes pour notre communauté", explique Merica Bogdan, l'une des nouvelles élues, "alors nous nous sommes réunies, et nous avons décidé que le moment était venu que les femmes prennent le pouvoir ici. Désormais, nous laisserons les hommes entrer dans nos lits, mais pas au conseil municipal." Depuis leur prise de pouvoir, les programmes d'amélioration des conditions de vie s'enchaînent. "Elles sont beaucoup plus efficaces et plus travailleuses que leurs prédecesseurs", reconnaît Tonko Valerijev. "Il n'y a pas à dire, elles font du bon boulot." Source : Ananova, 12.2005

America Latina Genera : la ville de la connaissance pour une équité de genre

Véritable portail sur la question du genre en Amérique Latine, América Latina Genera: gestión del conocimiento para la equidad de genero est une initiative du Programme des Nations Unis pour le développement (PNUD) appuyée par le gouvernement du Japon. Ce site web veut faciliter l’accès aux connaissances produites sur la thématique du genre en Amérique Latine afin de promouvoir les échanges entre les acteurs et actrices qui travaillent à la réalisation de l'égalité entre les genres. Cette démarche axée sur la diffusion des connaissances est soutenue par la conviction que l’éducation est le médium par excellence pour obtenir l’égalité, en dépassant les obstacles qui pourraient nuire aux bonnes pratiques adoptées à Beijing en 1995.

Manuel-ressource - La prise en compte du genre dans les pratiques de gouvernance locale

Devant la reconnaissance actuelle de la responsabilité des gouvernements locaux à l’égard du renforcement de l’égalité de genre, ONU-HABITAT a produit un manuel-ressource afin d'assister les formatrices et formateurs dans la prise en compte du genre dans les pratiques des gouvernements locaux. Gender in Local Government. A sourcebook for Trainers tente d’améliorer la compréhension de problèmes dans la prise de décisions, le développement de politiques et la planification des gouvernements locaux. Pour y parvenir, on présente des concepts, des analyses et des outils concernant le genre appliqués au domaine de la gouvernance locale. Quelques thématiques ont été identifiées comme centrales telles que la planification urbaine, le développement économique local, la violence faite aux femmes et plusieurs autres. Également, différents cas sont étudiés dans le but d’illustrer comment les gouvernements locaux peuvent renforcer la prise en compte du genre dans leur travail au jour le jour par la suggestion de méthodes éprouvées. Le manuel a été conçu pour accompagner un autre outil de formation d’UN-HABITAT, mais il peut également être utilisé seul comme introduction à l’application de politiques et l’élaboration de projets gouvernementaux. On peut le télécharger au coût de 15$.

Réponse de l'association des femmes autochtones du Québec aux excuses du gouvernement du Canada pour le système des pensionnats indiens

L’association des Femmes Autochtones du Québec accepte les excuses officielles du premier ministre du Canada relatives à l’expérience génocidaire des Peuples Autochtones durant la période des pensionnats indiens. Ces excuses arrivent toutefois bien tard et sont en contradiction avec les politiques oppressives contenues dans la Loi sur les Indiens.

France : Ni filles-mères ni femmes-maires!

Le 3 juin 2008, lors du premier grand rendez-vous d'élus au lendemain des élections municipales, le groupe La Barbe dérangeait les assises de l'Association des maires d'Ile-de-France (AMIF). Pendant que les personnalités politiques se succédaient à la tribune, elles se tenaient, menton poilu et dressé, parmi un public uniformément composé de costumes trois pièces. Muettes, elles brandissaient sur un panneau noir un seul mot : PARFAIT, ÉPATANT ou CHAPEAU.

Espagne - Des visites guidées historiques nouveau «genre»

Depuis 2002, la ville de Cordoue voit des touristes venir découvrir son histoire au cours de visites guidées hors de l’ordinaire. En effet, les promenades du programme Itinerarios guiados bajo la perspectiva de género: Cordobesas de Ayer y Hoy valorisent la place des femmes dans le développement de cette ville au moyen d'itinéraires élaborés selon une perspective de genre. Au cours de ces visites, l’histoire de Cordoue est présentée de façon plus égalitaire en soulignant l’apport historique des femmes, qu’elles soient célèbres ou anonymes. Ces promenades urbaines visent également à faire prendre conscience aux femmes de l’importance de leur contribution à la culture de Cordoue.