ORÉGAND

La reconnaissance des acquis et compétences des femmes immigrantes diplômées à l'étranger : l'urgence d'agir

Le 5 novembre 2009, à l’occasion du lancement de son rapport de recherche intitulé La reconnaissance des diplômes et des compétences : difficultés et impacts chez les femmes immigrantes, Action travail des femmes (ATF), un organisme qui soutient les femmes dans leurs démarches pour accéder à l’emploi et qui lutte contre la discrimination des femmes au travail et à l’embauche, réitérait l’urgence d’agir dans ce dossier.

À ce propos, ATF souligne que les femmes immigrantes arrivées ces dernières années au Québec ont souvent une scolarité élevée par rapport à la moyenne québécoise. Cependant, elles demeurent moins présentes sur le marché du travail. Et quand elles y sont, leur salaire est généralement inférieur et leurs conditions de travail plus précaires. La recherche d'ATF pointe très clairement les difficultés et obstacles particuliers que rencontrent les femmes immigrantes diplômées à l’étranger en vue de faire reconnaître leurs acquis scolaires et professionnels obtenus à l’étranger.

Aller de l'avant : témoignages de femmes responsables politiques

Lancé lors de la 53e session de la Commission on the Status of Women, ce film réalisé par iKNOW Politics met en scène des femmes leaders du Canada, d'Irlande, de Norvège, du Pérou, de Jordanie, du Burundi, de Namibie, d'Afrique du Sud, de l'Ouganda et des Philippines. Chacune raconte son parcours politique et ses recettes de réussite. La version intégrale sous-titrée en français dure environ une heure et est accessible en ligne.

Le Conseil des Montréalaises enjoint le maire de Montréal de nommer un comité exécutif paritaire

Une analyse des résultats selon le sexe de l’élection municipale montréalaise démontre une légère amélioration de la représentativité des femmes dans les postes électifs à Montréal. En effet, le 1er novembre, la population montréalaise a élu 40 femmes sur un total de 103 postes électifs possibles (soit 38,8 %). Cette augmentation de 4% correspond à peu de choses près à l’augmentation constatée au niveau des candidatures. En proportion de leurs candidats élus, l’équipe de Vision Montréal est représentée à 45% par des femmes, suivie d’Union Montréal avec 39% et de Projet Montréal avec 29%. Par contre, seules 22 femmes sur ces 40 élues siégeront au conseil municipal (soit 33,8% des 65 élus), là où se trouve le pouvoir réel, les conseillères d’arrondissement ne siégeant pas au conseil municipal.

Revue de presse : Les femmes et les élections municipales

De nouveaux conseillers gatinois... à temps partiel, Patrick Duquette, Le Droit, 03.11.2009

Québec - Un comité exécutif au féminin pour Labeaume, Pierre-André Normandin, Le Soleil, 03.11.2009

Longueuil - Mairesse minoritaire, Le Devoir, 03.11.2009

Élections à Gracefield - Céline Deslauriers porte plainte auprès du DGE, Charles Thériault, Le Droit, 03.11.2009

Plus du tiers des municipalités de la Mauricie ont relevé le défi!

Au lendemain des élections municipales, la Table de concertation du mouvement des femmes de la Mauricie (TCMFM) est fière de constater une remarquable augmentation du nombre de femmes élues au sein de la gouvernance locale en Mauricie. Sur les 149 femmes ayant déposé leur candidature dans les 42 municipalités de la région, 102 ont été élues, dont quatre mairesses, ce qui correspond à 33% des 306 sièges, comparativement à 26% en 2005.