En ce début de campagne électorale fédérale, une analyse d'À voix égales montre que la plupart des partis fédéraux présentent plus de femmes que lors des élections précédentes, bien qu’un nombre plus restreint de candidates se présentent dans des circonscriptions gagnables.
Lire la suite "Élections fédérales - Un plus grand nombre de candidates" »
par Elsie Hambrook, présidente du Conseil consultatif sur la condition de la femme au Nouveau-Brunswick

L’abolition du Conseil consultatif sur la condition de la femme au Nouveau-Brunswick par le gouvernement Alward (annoncée pour le 1er avril 2011) annonce un retour en arrière. Il semble que dorénavant au Nouveau-Brunswick, le travail vers l’égalité des citoyennes devra se faire à partir de nos tables de cuisine et entre deux tâches, avec des moyens indignes des enjeux.
Lire la suite "Égalité au Nouveau-Brunswick - Marche arrière à l'avenir" »
Le 30 mars, le commissaire au développement durable, Jean Cinq-Mars, rendait public ses travaux pour l’année 2010-2011. Dans ce chapitre, il se penche sur les interventions du ministère des Affaires municipales, des Régions et de l’Occupation du territoire (MAMROT) en matière de développement régional ainsi que sur la gestion du Fonds de développement régional effectuée par les conférences régionales des élus (CRÉ).
Lire la suite "Rapport de Jean Cinq-Mars - Les CRÉ sans orientations claires ni plans précis" »
Le 19 mars à Boucherville, c'est dans un contexte de crise de confiance que se réunissaient près de 400 élu-es, acteurs socio-économiques et citoyen-nes de tous les coins du Québec dans le cadre du premier sommet sur le milieu municipal. Les thèmes de ce sommet orienté vers la municipalité de l’avenir ont notamment porté sur les pratiques innovatrices de gouvernance et de gestion, la participation citoyenne ainsi que sur les meilleures méthodes d’éducation à l’action municipale.
Dans le cadre de ce sommet, le président de l’Union des municipalités du Québec (UMQ) et maire de Rimouski, Éric Forest, a annoncé un plan d’action pour redéfinir le rôle et les responsabilités des municipalités. Celui-ci veut s’inscrire dans la voie de la transparence, de la confiance et de l’ouverture, valeurs qui ont guidé les discussions durant le Sommet, selon l'UMQ.
Lire la suite "Vers un plan d’action pour la municipalité de demain" »
Lors de la Journée internationale des femmes, la Maison d’Haïti lançait un mois d’activités féministes. La célébration, le dimanche 3 avril, de la Journée nationale du mouvement des femmes haïtiiennes et la commémoration de l’assassinat de Jean Dominique clôtureront ces activités. Cette Journée nationale se déroulera sous le matronage de la grande Anacaona, reine d’Ayiti.
Lire la suite "Célébration commémorative dans le cadre de la Journée du mouvement des femmes en Haïti" »
Le 22 mars, lors du dépôt de son budget 2011-2012, le gouvernement conservateur du Nouveau-Brunswick annonçait l'abolition du Conseil consultatif sur la condition de la femme. Dès le 1er avril, les responsabilités du Conseil relèveront de la Direction des questions féminines du bureau du Conseil exécutif, à laquelle se joindra la directrice générale du Conseil, Rosella Melanson. Plus d'information dans ce reportage. D'après le gouvernement, ceci permettrait d’éliminer des « chevauchements », alors que la Direction des questions féminines ne peut pas absorber le travail du Conseil, qui est une agence indépendante, elle. Par ailleurs, l'économie de 342 000 $ que représente l'abolition du Conseil est négligeable.
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Le 15 mars, le Secrétariat à la condition féminine du ministère de la Culture, des Communications et de la Condition féminine décernait ses Prix Égalité 2011. C’est à Québec qu'étaient dévoilées les initiatives les plus prometteuses dans chacune des six catégories ainsi que le prix Coup de cœur du public :
Modèles et comportements égalitaires
La Mini-trousse d’Ella Laflamme réalisée par Femmes et production industrielle (Bécancour) présente trois outils pédagogiques destinés aux enseignant-es et aux parents d'élèves de 6e année : un cahier d’activités, un calendrier et L’arbre généalogique des métiers et professions. Ces outils visent à promouvoir la diversification des choix professionnels des filles et des garçons. Ce matériel sensibilise les enfants et responsabilise leur entourage à l’importance d’agir très tôt pour favoriser une réflexion libre de préjugés et de stéréotypes.
Lire la suite "Prix Égalité 2011 - Des projets inspirants" »