ORÉGAND

Regards sur l'égalité entre les femmes et les hommes : portraits statistiques des 17 régions du Québec

À l'occasion de la Journée internationale des femmes, le Conseil du statut de la femme (CSF) publie des portraits socioéconomiques traitant de différents aspects de la vie des femmes de chacune des régions du Québec. Ce regard sur l'égalité entre les femmes et les hommes constitue un tableau statistique où sept thèmes sont abordés : la démographie, l'éducation, l'économie et l'emploi, la conciliation des obligations professionnelles et personnelles, le revenu, l'intégrité physique et psychologique et la participation des femmes au pouvoir. En examinant les différents volets de la vie des femmes des 17 régions, on constate des améliorations depuis 1996, mais des disparités par rapport aux hommes ressortent encore. À bien des égards, le fait d'être femme et d'habiter une région centrale ou une région dite ressource peut tantôt accentuer, tantôt aplanir ces inégalités.

Consultez les faits saillants des portraits de l'Abitibi-Témiscamingue, de la Capitale-Nationale, du Centre-du-Québec, de Chaudière-Appalaches, de l'Estrie, de Lanaudière, des Laurentides, de Laval, de la Mauricie, de Montréal, de la Montérégie, du Nord-du-Québec et du Saguenay-Lac-Saint-Jean (à venir ceux du Bas-Saint-Laurent, de la Côte-Nord, de la Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine et de l'Outaouais). Consultez aussi le portrait statistique complet de chacune des régions ainsi que le portrait national. Rappelons que le CSF a pour mission de conseiller le gouvernement et d'informer la population sur les questions d'égalité entre les femmes et les hommes.

Page reliée : Portrait des Québécoises en huit temps 2010, CSF, 15.02.2010

Portrait des Québécoises en huit temps 2010

« Où en sont les femmes du Québec? Le Conseil du statut de la femme a voulu prendre le pouls de leur situation dans huit domaines de leur vie : démographie, éducation, situation familiale, travail, revenu, santé, loisirs et emploi du temps et pouvoir. Les femmes prennent de plus en plus de place sur les bancs d’école, dépassant même largement le nombre d’hommes, et elles affichent une performance scolaire élevée. Sur le plan de l’emploi, le portrait s’assombrit : concentrées dans un nombre restreint de professions peu rémunérées, elles ont un revenu inférieur à celui des hommes. Si ces derniers participent de plus en plus aux travaux ménagers, elles assument malgré tout une part importante de ceux-ci. Les familles monoparentales sont encore majoritairement dirigées par des femmes. Trop de femmes continuent d’être victimes de violence conjugale. Leur nombre dans les lieux de pouvoir augmente sensiblement, mais la parité est encore loin. Ainsi, bien qu’elles constituent 50,5% de la population québécoise, leur importance politique et économique n’a pas encore atteint leur poids démographique. »

Page reliée : Regards sur l'égalité entre les femmes et les hommes : portraits statistiques des 17 régions du Québec, CSF, 26.02.2010

Un observatoire de la participation des femmes au développement de l'Estrie

Le projet d'un observatoire de la situation des femmes en Estrie est né suite au constat d’un manque flagrant de données facilement accessibles, fiables et approfondies sur la situation socio-économique des femmes de la région. Ce sont une douzaine de partenaires qui ont contribué à édifier les bases de l'Observatoire de la participation des femmes au développement régional identifié sous le nom de VIGIE-Estrie, en cohérence avec les objectifs qu’il poursuit : la Veille statistique, l’Interprétation des données, l’analyse selon les Genres, l’Intervention dans le milieu, Ensemble avec les partenaires locaux et régionaux en Estrie. C'est donc le site à consulter pour s'informer sur l’autonomie financière des femmes de la région, leur qualité de vie et leur participation aux décisions.

Réseaux sociaux au Canada : différences femmes-hommes

Statistique Canada étudie les changements économiques et personnels de la société canadienne et l'utilisation des réseaux sociaux entre les femmes et les hommes. Résultats de l'étude: les femmes se servent davantage de leurs réseaux sociaux et de la famille que les hommes et hésitent beaucoup moins à rechercher du soutien émotionnel.

Vers l'égalité entre les femmes et les hommes? Comparaison Europe - Amérique du Nord

Le 9 juin, l'Institut de la statistique du Québec publiait une brochure intitulée Vers l'égalité entre les femmes et les hommes? Comparaison Europe - Amérique du Nord. Cette publication est issue d'une collaboration avec le Service des droits des femmes et de l'égalité du ministère français du Travail, des Relations sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville.

L'ouvrage comporte près de 40 indicateurs, groupés en sept chapitres : démographie, santé, éducation, marché du travail, articulation des temps de vie, niveau de vie et vie politique. Les comparaisons portent sur un large éventail de pays. Ainsi, le Canada et les États-Unis, pour l'Amérique du Nord, et les pays de l'Union européenne, pour l'Europe, se sont ajoutés au Québec et à la France.

Quel est le statut réel des femmes dans nos sociétés développées? Les importantes avancées législatives ont-elles été traduites dans les faits? Les progrès accomplis ont-ils été homogènes partout? Y a-t-il des domaines où ceux-ci ont été plus rapides que dans d'autres? Certains pays seraient-ils à la pointe des progrès, d'autres accusent-ils des retards? Telles sont quelques-unes des questions auxquelles tente de répondre cet ouvrage.

Source : Institut de la statistique du Québec, 09.06.2009

Nombre record de femmes parlementaires en 2008

D'après la dernière analyse réalisée par l'Union interparlementaire (UIP), les femmes occupent désormais un nombre record de sièges parlementaires suite aux élections et renouvellements législatifs qui se sont tenus dans 54 pays en 2008. Elles détiennent en moyenne 18,3% des sièges parlementaires à l'échelle mondiale, soit une augmentation de 60% par rapport à 1995, où elles ne comptaient que pour 11,3% des parlementaires. Pour la première fois, 15% des chambres parlementaires, dans 32 pays, ont franchi le seuil des 30% de femmes. 40% de ces chambres se trouvent en Europe, un tiers en Afrique et 23% en Amérique latine. A l'opposé, le quart des assemblées parlementaires comptent moins de 10% de femmes.

Déséquilibre municipal : des élues à la rescousse

Les femmes constituent à peine le quart des acteurs en politique municipale. Concrètement, elles occupent 13,1% des fauteuils de mairie et 26,6% des sièges de conseillers municipaux. Côté représentation féminine, on repassera. Quelles sont les raisons qui expliquent cette situation? Les femmes sont-elles si peu intéressées, trop effrayées ou mal informées? En prévision des élections municipales de 2009, la Gazette des femmes de mars-avril fouille la question. Quatre femmes, mairesses ou conseillères, témoignent de leur expérience à Vald’Or, Sorel-Tracy, Drummondville et Fermont. Il s'agit de Yolette Levy, Lise Pelletier, Francine Ruest-Jutras et de Corina Bastiani. En complément, Élaine Hémond et Geneviève Hamelin, du Centre de développement femmes et gouvernance, ouvrent leur coffre à outils destiné à encourager les femmes à se lancer en politique. Voici un extrait de ce numéro.

> Statistiques sur les femmes élues dans les municipalités en date du 12 février 2009
> Politique municipale : encore loin de l'égalité : communiqués régionaux, Conseil du statut de la femmes, 05.03.2009

L'Atlas Emploi Centre-du-Québec

Emploi-Québec Centre-du-Québec voulait identifier de façon plus précise les modifications des emplois par secteurs d’activité, les municipalités connaissant une croissance ou une décroissance de l’emploi et les compétences nécessaires pour occuper les emplois de la région. Unique en région et simple d'utilisation, l'Atlas Emploi Centre-du-Québec intègre certains principes de l’approche différenciée selon les sexes (ADS). Il devient ainsi un outil pouvant répondre aux besoins tant d’Emploi-Québec et des entreprises que des organisations vouées à l’amélioration des conditions de vie des femmes.

L'Observatoire Grand Montréal

Dans le but de décrire, de suivre et de comparer l’évolution de la région, la Communauté métropolitaine de Montréal (CMM) a mis sur pied l’Observatoire Grand Montréal, un espace de diffusion d’informations, de données et d’outils d’analyse. Ce projet tire ses racines d’un problème d’accès, d’un manque d’organisation et même de l'absence de ce type de données statistiques pour l’ensemble du territoire de la CMM. Désormais, l'Observatoire Grand Montréal donne accès à une multitude d’informations sur la région générées sous forme de tableaux, de cartes ou d’histogrammes.

Les indicateurs de communautés saines et dynamiques

Des indicateurs communautaires sont utilisés par les politicien-nes, les responsables des politiques et les dirigeant-es d'organismes communautaires pour mesurer les progrès réalisés et évaluer les initiatives. Actuellement, l'Ontario ne dispose pas d'un ensemble d'indicateurs. Le 23 juin 2008, des décideur-es et des représentant-es clés d'organismes communautaires, de centres de recherche et de fondations participaient à une table ronde sur les indicateurs de communautés saines et dynamiques, à l'invitation de la Fondation Trillium de l'Ontario et de Réseaux canadiens de recherche en politiques publiques. Il s'agissait d'analyser la pertinence de se doter d'un ensemble d'indicateurs provinciaux. Le Rapport sommaire de la table ronde contient une description des délibérations de la journée, y compris les principaux messages livrés par les orateurs invités et les participant-es, ainsi que les arguments soulevés par les sous-groupes de discussion. On y donne aussi un aperçu des prochaines étapes qui permettraient de mettre en place un système d'indicateurs communautaires en Ontario.

> Rapport de recherche : Indicators of Healthy and Vibrant Communities Roundtable – A Primer

Source : RCRPP, 11.09.2008

Plus de candidates aux élections fédérales, mais peu de chances de dépasser 21% d'élues

Selon les données compilées en date du 25 septembre par À Voix égales, un organisme canadien multipartisan qui fait la promotion de l’élection d’un plus grand nombre de femmes, il y a 437 candidates à l’élection fédérale, soit 27% du nombre total de candidat-es. Les Libéraux présentent 113 femmes, soit 37% de ses candidat-es, le plus grand nombre de femmes jamais présentées par ce parti. Les Néo-démocrates en présentent 104, soit 34% des candidat-es du NPD. Le Bloc québécois présente 75 candidats, dont 21 femmes ou 28%. Le Parti vert, avec la seule femme chef de parti dans la course, Elizabeth May, présente 84 femmes, soit 28% des candidat-es du Parti vert. Les Conservateurs présentent 60 femmes sur 307 candidat-es, soit à peine 20%. Quant aux petits partis, ils présentent 50 femmes. Ce sont les Libéraux qui ont le plus augmenté leur nombre de candidates (12% de plus), suivis par les Conservateurs (8%) et les Verts (6%), tandis qu'on note une baisse de 2% chez le Bloc et de 1% chez le NPD.