Action des femmes handicapées (Montréal) invite les organisations desservant les femmes handicapées à se joindre à elle afin de contribuer à dresser le portrait réel des femmes handicapées au Québec. Il s'agit d'inviter celles qui s'identifient comme étant une femme avec un handicap à répondre à ce questionnaire. Les répondantes doivent aussi être âgées de 15 ans et plus et habiter dans une des 17 régions administratives du Québec depuis au moins trois mois.
Malgré la prospérité que connaît le Canada, certaines catégories de femmes n’en profitent pas. Au contraire, elles sombrent davantage dans la pauvreté et l’exclusion. Ces femmes sont autochtones, chefs d’une famille monoparentale, âgées, handicapées, de couleur, immigrantes, réfugiées ou sans papiers. Pendant 10 ans, les gouvernements ont réduit leurs dépenses sociales et adopté des mesures punitives. Ces actions n’ont pas réussi à s’attaquer aux causes systémiques profondes de la pauvreté persistante des femmes. Leurs solutions axées sur le marché découlent d’une vision qui néglige les différentes raisons pour lesquelles les gens sont pauvres ou le deviennent. Cette vision véhicule également des préjugés au sujet des personnes vivant dans la pauvreté. Depuis quelques années, l'Institut canadien de recherches sur les femmes (ICREF) poursuit une réflexion sur ce que signifie la justice économique et sociale pour les femmes et imagine de nouvelles solutions pour régler les problèmes complexes de la pauvreté et de l’exclusion.
L'ICREF vient de publier un feuillet d'information et un rapport de recherche. Le feuillet présente des témoignages de femmes à faible revenu avec une analyse critique et des informations détaillées sur l'impact de la dévolution des programmes sociaux. Il présente des informations concluantes qui soulignent l'importance d'écouter les femmes pour connaître les vrais problèmes auxquels doivent s'attaquer les politiques et les programmes. Il s'inspire du rapport intitulé Integrating the voices of low-income women into policy discussions on Canada Social Transfer. First Nations women in Vancouver, immigrant and refugee women in Calgary and women with disabilities in Winnipeg, une recherche qualitative menée en 2007 avec des décideurs, des organismes de services sociaux et des femmes à faible revenu autochtones, immigrantes, réfugiées et handicapées. Des données quantitatives tirées de recherches antérieures viennent compléter le tableau.
En vertu des dispositions transitoires incluses dans le projet de loi no 56, l'Office des personnes handicapées du Québec (OPHQ) doit, d'ici le 17 décembre 2007 et en concertation avec les partenaires concernés par l'intégration scolaire, professionnelle et sociale des personnes handicapées, actualiser la politique d'ensemble À part... égale. Depuis 1984, celle-ci guide les principales actions gouvernementales envers les personnes handicapées.
L'intégration, le bulletin de l'Office des personnes handicapées du Québec (OPHQ), présente dans son édition d'automne 2005 un dossier spécial sur des villes qui ont pris des mesures afin de favoriser l'intégration des personnes handicapées.
Lancé en 2005, ce cédérom est un outil de sensibilisation qui s'adresse aux employeurs des petites et moyennes entreprises. Il complète la brochure Les mesures d'accommodement professionnel : des solutions qui font la différence réalisée en 2002 par le Comité d'adaptation de la main-d'œuvre pour personnes handicapées. Il démontre que l'embauche d'une personne ayant une limitation fonctionnelle, ce n'est pas sorcier!
