ORÉGAND

Genre et politique urbaine : plus que jamais un enjeu majeur pour le développement des villes

Partager la ville et ses quartiers de manière égalitaire entre les hommes et les femmes, c’est le défi que propose l’outil d’analyse Equidad de género: Compartiendo la ciudad y sus barrios, une récente publication du Fond des Nations Unies pour les femmes (UNIFEM) et du ministère du Logement et des Affaires urbaines du Chili. C'est le résultat d’une suite d’ateliers régionaux présentés en 2009 dans des villes du Chili et d’un séminaire international. Ces activités sont issues du programme régional Ciudades sin Violencia hacia las Mujeres, Ciudades Seguras para todas y todos.

Mettre les citoyen-nes au centre du développement

En juin 2010, les chercheur-es du Development Research Centre on Citizenship, Participation and Accountability (Citizenship DRC) présentaient leurs découvertes à la conférence intitulée The Politics of Poverty, Elites, Citizens and States. Pour l'occasion, le Citizenship DRC publiait un petit guide intitulé Putting Citizens at the Centre: Linking States and Societies for Responsive Politics.

Des quotas autour du monde

La présence de femmes élues à des fonctions parlementaires évolue lentement. Malgré plusieurs avancées en matière d'égalité entre les sexes dans bon nombre de sociétés, la parité dans la représentation politique semble bien lente à atteindre. À ce jour, la moyenne mondiale est d'environ 18% de femmes dans les instances nationales de représentation politique. Il existe tout de même quelques exceptions. Dans les pays scandinaves par exemple, la Suède a une longueur d'avance avec 47%, l'Islande 43% et la Finlande 41,5%. Il en est de même pour certains pays d'Afrique, dont le Rwanda avec 56% et l'Afrique du Sud avec 44,5% (données recueillies par la Banque mondiale).

Outaouais - Un résumé des travaux de la journée régionale Égalité

Depuis la publication de la politique gouvernementale Pour que l’égalité de droit devienne une égalité de fait et de son plan d’action, le Secrétariat à la condition féminine (SCF) mène des actions afin de faciliter la régionalisation des actions gouvernementales en matière d’égalité. Pour poursuivre cet effort, le SCF souhaite renforcer la synergie entre tous les acteurs concernés par le dossier de l’égalité tant à l’échelle nationale qu’à l’échelle régionale et locale.

Et si les désastres naturels pouvaient briser le cycle de la violence conjugale?

L'histoire des désastres naturels nous apprend que les périodes de crise qui les succèdent ont tendance à exacerber les inégalités ultérieures entre les sexes, en plus de faire apparaître de nouvelles problématiques. Parmi les plus flagrantes, on observe un accroissement des violences, notamment d’ordre conjugal et sexuel. Le cas du récent tremblement de terre en Haïti peut en témoigner. La présence accrue de violences augmente les demandes des femmes pendant la crise, demandes dont on tient souvent peu compte dans les politiques publiques et les initiatives en matières de santé pré et post désastre.

Petite histoire des « sièges femmes » dans le Québec des régions

La représentation des intérêts des femmes au niveau régional a connu une histoire particulière. La réforme Picotte de 1992 ouvre une ère de décentralisation en augmentant progressivement les pouvoirs et responsabilités des Conseils régionaux de développement (CRD) et en élargissant le modèle à l'ensemble des régions administratives. C'est au sein de ces instances que sont apparus les sièges femmes au Québec, issus d'une volonté des Tables de concertation régionale des groupes de femmes à participer à la planification et à la mise en oeuvre du développement dans leur région respective.

L'écart des revenus entre riches et pauvres atteint un sommet au Québec

Pendant des décennies, la promesse que du coeur à l’ouvrage et une économie prospère allaient améliorer leur condition a stimulé la population québécoise. Une promesse qui ne s'est pourtant pas réalisée pour la majorité des familles ayant des enfants de moins de 18 ans. En effet, l'écart actuel entre les revenus des riches et ceux des autres Québécois-es est le plus grand jamais observé depuis 30 ans et pourrait bien croître à cause de la récession, selon une étude co-publiée en français et en anglais par l'Institut de recherche et d'informations socio-économiques et le Centre canadien de politiques alternatives.

Qui contribue le plus à une société, un banquier ou une éducatrice en garderie?

Pour la New Economics Foundation (nef) de Londres, la controverse autour des bonus des banquiers soulève des questions fondamentales non seulement au sujet de la rémunération des cadres supérieurs mais aussi sur la valeur relative du travail de chacun-e. Dans un rapport publié en décembre 2009, A Bit Rich? Calculating the real value to society of different professions, la nef analyse la valeur de la contribution à la société de trois emplois à faible rémunération et de trois autres à rémunération élevée, en utilisant une méthode d'évaluation appelée le Social Return on Investment (retour social sur investissement) qui tient compte des valeurs sociales, environnementales et économiques que ces fonctions produisent ou détruisent, selon le cas. L'analyse mesure les retours économiques conventionnels, incluant la création d'emplois, tout en tenant compte par exemple de la dégradation de l'environnement et des changements positifs ou négatifs dans le bien-être des personnes et des communautés.

Bolivie - La politique municipale, une affaire risquée pour les femmes

En Bolivie, les femmes qui s'impliquent en politique s'exposent à la violence, et ce, particulièrement dans les municipalités rurales. Candidates et élues sont impunément agressées verbalement, harcelées, battues, fouettées ou violées. Selon María Eugenia Rojas, directrice générale de l'Asociación de Concejalas de Bolivia (ACOBOL), qui oeuvre afin que les élues municipales occupent leurs fonctions en sécurité et dans des conditions d'égalité avec les hommes, cette violence politique basée sur le genre est une réalité pour les femmes de tous les partis politiques et des organisations de la société civile, et plus fréquemment dans les régions où la population est majoritairement autochtone.

Kit' Actu Genre et gouvernance

Les processus de “gouvernance” – qui mettent l’accent sur les principes de reddition de comptes, de transparence, de réactivité et d’intégration – devraient permettre une transformation sociale. Cependant, malgré ce potentiel, ils ne parviennent pas à être performants sur l’égalité de genre. Les femmes doivent se battre pour faire entendre leur voix et pour que l’on réponde à leurs besoins; les organisations de femmes doivent faire pression pour que les droits des femmes soient reconnus et pour que des mécanismes adéquats de “responsabilisation” soient mis en place. Comment cela se fait-il? Quelles sont les actions qui permettraient aux femmes d’utiliser tout leur potentiel pour renforcer leur pouvoir et engendrer une justice sociale?