ORÉGAND

Regards sur l'égalité entre les femmes et les hommes : portraits statistiques des 17 régions du Québec

À l'occasion de la Journée internationale des femmes, le Conseil du statut de la femme (CSF) publie des portraits socioéconomiques traitant de différents aspects de la vie des femmes de chacune des régions du Québec. Ce regard sur l'égalité entre les femmes et les hommes constitue un tableau statistique où sept thèmes sont abordés : la démographie, l'éducation, l'économie et l'emploi, la conciliation des obligations professionnelles et personnelles, le revenu, l'intégrité physique et psychologique et la participation des femmes au pouvoir. En examinant les différents volets de la vie des femmes des 17 régions, on constate des améliorations depuis 1996, mais des disparités par rapport aux hommes ressortent encore. À bien des égards, le fait d'être femme et d'habiter une région centrale ou une région dite ressource peut tantôt accentuer, tantôt aplanir ces inégalités.

Consultez les faits saillants des portraits de l'Abitibi-Témiscamingue, de la Capitale-Nationale, du Centre-du-Québec, de Chaudière-Appalaches, de l'Estrie, de Lanaudière, des Laurentides, de Laval, de la Mauricie, de Montréal, de la Montérégie, du Nord-du-Québec et du Saguenay-Lac-Saint-Jean (à venir ceux du Bas-Saint-Laurent, de la Côte-Nord, de la Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine et de l'Outaouais). Consultez aussi le portrait statistique complet de chacune des régions ainsi que le portrait national. Rappelons que le CSF a pour mission de conseiller le gouvernement et d'informer la population sur les questions d'égalité entre les femmes et les hommes.

Page reliée : Portrait des Québécoises en huit temps 2010, CSF, 15.02.2010

elles comme dans ruelles

Bien qu’elles soient moins visibles que les hommes, les femmes font plus que jamais partie des nouveaux visages de l’itinérance. Jeunes, âgées, mères, Autochtones, elles sont de plus en plus nombreuses à se retrouver, à un moment de leur vie, sans domicile fixe. Comment ces femmes se retrouvent-elles dans la spirale de l’itinérance? Une émission de Kilomètre zéro.

La reconnaissance des acquis et compétences des femmes immigrantes diplômées à l'étranger : l'urgence d'agir

Le 5 novembre 2009, à l’occasion du lancement de son rapport de recherche intitulé La reconnaissance des diplômes et des compétences : difficultés et impacts chez les femmes immigrantes, Action travail des femmes (ATF), un organisme qui soutient les femmes dans leurs démarches pour accéder à l’emploi et qui lutte contre la discrimination des femmes au travail et à l’embauche, réitérait l’urgence d’agir dans ce dossier.

À ce propos, ATF souligne que les femmes immigrantes arrivées ces dernières années au Québec ont souvent une scolarité élevée par rapport à la moyenne québécoise. Cependant, elles demeurent moins présentes sur le marché du travail. Et quand elles y sont, leur salaire est généralement inférieur et leurs conditions de travail plus précaires. La recherche d'ATF pointe très clairement les difficultés et obstacles particuliers que rencontrent les femmes immigrantes diplômées à l’étranger en vue de faire reconnaître leurs acquis scolaires et professionnels obtenus à l’étranger.

Le Conseil des Montréalaises enjoint le maire de Montréal de nommer un comité exécutif paritaire

Une analyse des résultats selon le sexe de l’élection municipale montréalaise démontre une légère amélioration de la représentativité des femmes dans les postes électifs à Montréal. En effet, le 1er novembre, la population montréalaise a élu 40 femmes sur un total de 103 postes électifs possibles (soit 38,8 %). Cette augmentation de 4% correspond à peu de choses près à l’augmentation constatée au niveau des candidatures. En proportion de leurs candidats élus, l’équipe de Vision Montréal est représentée à 45% par des femmes, suivie d’Union Montréal avec 39% et de Projet Montréal avec 29%. Par contre, seules 22 femmes sur ces 40 élues siégeront au conseil municipal (soit 33,8% des 65 élus), là où se trouve le pouvoir réel, les conseillères d’arrondissement ne siégeant pas au conseil municipal.

Montréal - Un Agenda citoyen

Le 14 octobre avait lieu le lancement d’un Agenda citoyen présentant des propositions pour faire de Montréal une ville juste, inclusive, écologique et démocratique. Il présente une quarantaine de propositions regroupées autour de six thématiques : justice sociale, inclusion et citoyenneté; aménagement urbain; économie; environnement; culture et démocratie. Rappelons que ce document est le fruit des réflexions du 5e Sommet citoyen de Montréal qui se tenait en juin 2009.

Être femme et immigrée, deux obstacles majeurs pour un emploi qualifié

De nombreuses immigrées hautement qualifiées, établies à Montréal, ne trouvent pas un travail qui correspond à leur niveau d'études, même après plusieurs années de résidence, selon une étude intitulée «Le mirage de l'égalité : les immigrées hautement qualifiées à Montréal» de la professeure Marie-Thérèse Chicha. Menée notamment grâce à l'appui de la Fondation canadienne des relations raciales (FCRR), cette étude a pour double objectif de comprendre pourquoi certaines travailleuses immigrées réussissent à trouver un emploi qualifié alors que la majorité échoue et de mettre en lumière en quoi consiste le processus de déqualification. La déqualification, qui se mesure à divers degrés, est l'inadéquation entre qualifications et emploi occupé.

Une reconnaissance attendue pour le Conseil des Montréalaises

Le Conseil des Montréalaises tient à souligner l’adoption par l’Assemblée nationale du projet de loi 45 modifiant diverses dispositions législatives concernant le domaine municipal. Cette loi permettra d’enchâsser l’existence du Conseil des Montréalaises, du Conseil jeunesse de Montréal et de la Charte montréalaise des droits et des responsabilités dans la Charte de la Ville de Montréal.

Développement local et régional - Enjeux pour les femmes à Montréal

Le comité développement local et régional de la Table des groupes de femmes de Montréal a réalisé des fiches synthèses sur trois enjeux importants pour les femmes à Montréal : le logement, le transport et l'emploi.

Un bilan positif du 5e Sommet citoyen de Montréal

Sur le thème La ville que nous voulons, le 5e Sommet citoyen de Montréal, qui avait lieu les 5 et 6 juin, se voulait une occasion de resserrer les liens entre une diversité de participant-es afin de mener collectivement des projets d'action sociale, tout en échangeant sur les enjeux urbains liés à six thématiques : économie, aménagement urbain, justice sociale, inclusion et citoyenneté, environnement, démocratie et culture. Les groupes populaires, syndicats, organismes environnementaux ou altermondialistes, groupes de femmes et groupes de pression municipaux y étaient présents, de même que les partis politiques municipaux. Ceci n'a pas empêché le PDG de l’Institut économique de Montréal, Michel Kelly-Gagnon, de questionner la représentativité des participant-es au sommet dans un article paru dans La Presse du 5 juin. Le club très sélect qu’il représente donnerait-il un meilleur exemple de consultation citoyenne et de démocratie?

Une flotte de vélos libres envahit Pointe Saint-Charles

Depuis déjà quelques années, des militant-es et résident-es du quartier Pointe Saint-Charles de Montréal cherchent de nouveaux moyens de prendre en main leur quartier en vue d'un développement plus convivial et inclusif. En 2008, ceux-ci ont revendiqué un bâtiment gratuit sur les anciens terrains du CN afin d'y implanter un Centre social autogéré (CSA). Ce lieu concret s'inscrirait dans une dynamique alternative à la privatisation et à la marchandisation actuelle des espaces publics. Éprouvé un peu partout dans le monde, le modèle des CSA se démarque des centres communautaires traditionnels par l'autonomie face à l’État, le refus de hiérarchies et d’autorité illégitimes, ainsi que par la démocratie directe.