Partager la ville et ses quartiers de manière égalitaire entre les hommes et les femmes, c’est le défi que propose l’outil d’analyse Equidad de género: Compartiendo la ciudad y sus barrios, une récente publication du Fond des Nations Unies pour les femmes (UNIFEM) et du ministère du Logement et des Affaires urbaines du Chili. C'est le résultat d’une suite d’ateliers régionaux présentés en 2009 dans des villes du Chili et d’un séminaire international. Ces activités sont issues du programme régional Ciudades sin Violencia hacia las Mujeres, Ciudades Seguras para todas y todos.
Lire la suite "Genre et politique urbaine : plus que jamais un enjeu majeur pour le développement des villes" »
Depuis la publication de la politique gouvernementale Pour que l’égalité de droit devienne une égalité de fait et de son plan d’action, le Secrétariat à la condition féminine (SCF) mène des actions afin de faciliter la régionalisation des actions gouvernementales en matière d’égalité. Pour poursuivre cet effort, le SCF souhaite renforcer la synergie entre tous les acteurs concernés par le dossier de l’égalité tant à l’échelle nationale qu’à l’échelle régionale et locale.
Lire la suite "Outaouais - Un résumé des travaux de la journée régionale Égalité" »
Une étude des impacts des tsunamis sur les femmes produite par OXFAM International nous apprend que plus de femmes que d'hommes sont décédées au cours de ce type de désastre naturel. Cette tendance aurait d'abord pour cause un écart important entre les sexes dans l’apprentissage de la natation et le port de vêtements amples.
Lire la suite "Sexe, race, classe et désastre naturel : l'intersection d'un changement social" »
Les périodes de crise qui succèdent aux désastres naturels affectent presque systématiquement les dynamiques liées à l'égalité entre les hommes et les femmes. Des chercheuses affirment que, durant ces périodes, d'importantes transformations s'effectuent au niveau de la masculinité.
Lire la suite "Masculinité et désastre : les vulnérabilités masculines en question" »
Rapport parallèle en matière d’égalité hommes-femmes : une réaction au PDNA 2010 d'Haïti
Ces dernières semaines, des fonctionnaires du gouvernement haïtien et représentants des partenaires internationaux ont rédigé une évaluation conjointe des besoins post-désastre (mieux connue sous son sigle anglais de PDNA). Ce document servira de modèle à la reconstruction d’Haïti. Il se divise en huit thèmes : gouvernance, production, secteur social, infrastructures, développement territorial, environnement et gestion des risques et des désastres, développement macroéconomique et thématiques transversales (analyse comparative entre les sexes, jeunesse, culture, protection sociale, etc.). Il s’avère que seul ce dernier thème aborde la question des inégalités entre les hommes et les femmes, et ce, de manière beaucoup trop périphérique.
Lire la suite "Pour garantir la participation et le leadership des femmes à toutes les étapes du relèvement et de la reconstruction nationale" »
par Lucinda Marshall, directrice exécutive du Feminist Peace Network
En Haïti, comme c’est toujours le cas à la suite de catastrophes naturelles, en plus du besoin urgent de nourriture, d'eau, de soins médicaux et d'abris, il faut aussi répondre aux besoins propres aux femmes, particulièrement aux femmes enceintes et aux mères de nouveau-nés. Lorsque les infrastructures gouvernementales sont dysfonctionnelles, il est également nécessaire de tenir compte de la vulnérabilité encore plus grande des femmes face à la violence qui leur est faite.
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Le 5 novembre 2009, à l’occasion du lancement de son rapport de recherche intitulé La reconnaissance des diplômes et des compétences : difficultés et impacts chez les femmes immigrantes, Action travail des femmes (ATF), un organisme qui soutient les femmes dans leurs démarches pour accéder à l’emploi et qui lutte contre la discrimination des femmes au travail et à l’embauche, réitérait l’urgence d’agir dans ce dossier.
À ce propos, ATF souligne que les femmes immigrantes arrivées ces dernières années au Québec ont souvent une scolarité élevée par rapport à la moyenne québécoise. Cependant, elles demeurent moins présentes sur le marché du travail. Et quand elles y sont, leur salaire est généralement inférieur et leurs conditions de travail plus précaires. La recherche d'ATF pointe très clairement les difficultés et obstacles particuliers que rencontrent les femmes immigrantes diplômées à l’étranger en vue de faire reconnaître leurs acquis scolaires et professionnels obtenus à l’étranger.
Lire la suite "La reconnaissance des acquis et compétences des femmes immigrantes diplômées à l'étranger : l'urgence d'agir" »