Le 11 juin 2008, le Comité consultatif Femmes en développement de la main-d'oeuvre (CCF) dévoilait des outils visant à aider les employeurs québécois à intégrer des femmes dans des équipes de travail majoritairement masculines. "Alors que les entreprises québécoises font face à des défis considérables, comme la pénurie de main-d'oeuvre, l'apport des femmes devient incontournable dans toutes les sphères d'activité", de déclarer Thérèse Belley, présidente du CCF.
Le CCF est d'avis que des équipes de travail mixtes sont garantes de performances plus élevées dans l'entreprise. La mixité des équipes diversifie les méthodes, la manière de produire et de penser le travail. Ainsi, une équipe de travail mixte trouvera généralement un plus grand éventail de solutions à des problèmes donnés. C'est pourquoi le CCF a élaboré des ressources afin de faire la promotion des avantages et bénéfices liés à l'intégration de femmes dans des équipes de travail traditionnellement masculines.
Source : CCF, 11.06.2008