Selon les données compilées par le ministère des Affaires municipales, des Régions et de l’Occupation du territoire (MAMROT), au total, 13 247 personnes souhaitent occuper l'un des 8 053 postes de maire et de conseiller, soit 509 personnes de plus qu'aux élections municipales de 2009, ce qui représente une augmentation de 4%, majoritairement dûe à l'augmentation de candidatures féminines. En effet, parmi ces 13 247 candidat-es, 3 808 sont des femmes, soit 28,8%, une hausse de 415 candidatures par rapport à 2009 alors qu’elles étaient 3 393 candidates, ce qui représente une hausse de 11% des candidatures féminines.
Dans les 184 municipalités de 5 000 personnes et plus, qui regroupent 88% de la population du Québec, 1 163 femmes sont candidates, dont 91 au poste de maire, ce qui représente 28% des candidatures pour ces municipalités. Elles n'étaient que 940 en 2009, dont 75 candidates au poste de maire, soit 26% des candidatures. On note également que 55% des candidat-es sont âgés de 50 à 70 ans. Les 35-50 ans représentent 30% des candidatures, alors que 10% seulement ont moins de 35 ans. Par contre, ces derniers convoitent davantage les postes de maire puisqu'on a enregistré une augmentation de 33,3% de candidatures de jeunes pour ce poste.
En Outaouais
Selon l'Assemblée des groupes de femmes d'interventions régionales (AGIR), 222 femmes briguent les suffrages dans les 67 municipalités du territoire de l'Outaouais, alors qu'elles n'étaient que 186 aux élections municipales de 2009. Il s'agit d'une proportion de 27% des candidatures. À Gatineau, 11 femmes tenteront d'être élues, soit 22% des 50 candidatures.
Parmi les candidates, 27% sont âgées de 18 à 44 ans et 19 d'entre elles ont sollicité le poste de mairesse; deux ont été élues par acclamation dans les municipalités du Lac-des-Plages et Shawville. Il s'agit de Josée Simon et Sandra A. Murray.
Certaines municipalités comme Sheenboro et Chichester ont déjà un conseil municipal égalitaire composé d'élu-es sans opposition. Cependant, AGIR juge que du travail reste à faire dans plusieurs autres comme Mulgrave-et-Derry, Notre-Dame-de-la-Salette et Egan-Sud, où aucune femme n'a posé sa candidature.
D'autres statistiques dignes de mention
Le Réseau des Tables régionales de groupes de femmes du Québec note que la Côte-Nord compte 25% de plus de candidates qu’en 2009; en Mauricie, au moins trois conseils municipaux seront composés majoritairement de femmes; en Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine, 24,7% de femmes sont candidates à la mairie alors qu’elles sont 17,6% pour l’ensemble du Québec. Finalement, la Côte-Nord (36,2%), Montréal (33,9%), l’Abitibi-Témiscamingue (33,6%) et la Capitale-Nationale (30,7%) sont les quatre régions ayant plus de 30% de candidatures féminines.
Texte mis à jour le 18.10.2013.