ORÉGAND

Vivre au coeur de "paroisses de femmes" dans le région de Charlevoix

Avant que la région de Charlevoix développe une industrie touristique dans les années 60 et 70, les hommes devaient s'absenter pendant des périodes prolongées pour aller gagner leur vie dans des chantiers forestiers éloignés ou comme travailleurs journaliers dans les ports des grandes villes. Leurs épouses devaient assurer seules le bon fonctionnement de la maisonnée. Marie-Pier Bouchard s'est intéressée au sort de ces communautés et en a tiré un livre, « Vivre au coeur de "paroisses de femmes" dans le région de Charlevoix, 1940 - 1980 », paru aux Presses de l'Université Laval. Entretien avec l'autrice.

Capitale-Nationale - Où sont les femmes dans la direction des organisations?

Pour les femmes qui souhaitent accéder à des postes de haute direction, la compétence et la performance, voire la volonté et l’ambition, ne suffisent pas toujours pour être reconnues et promues. Certains éléments du contexte organisationnel, tels que la sensibilité de l’organisation à la réalité des femmes, l’existence d’un lien entre l’employée et un membre du réseau des personnes influentes dans l’organisation, l’encouragement et le soutien offerts tout au long du cheminement professionnel ou l’émergence d’opportunités liées à une restructuration, à des projets spéciaux ou à de nouvelles activités, s’avèrent souvent déterminants. L’ascension professionnelle est donc bien souvent le résultat d’une combinaison de facteurs individuels et organisationnels auxquels s’ajoute la présence de circonstances favorables.

Une émission spéciale sur les femmes d'Haïti

Le 8 mars, l’équipe d’Égalité : genre féminin - qui remportait récemment un prix Égalité 2010 - diffusait une émission spéciale qu'on peut désormais écouter en ligne. Michèle d’Haïti y parle de la situation des femmes en Haïti suite au séisme, tandis que Murielle Jean-Baptiste, du Centre RIRE 2000, informe sur le Camp féministe Myriam Merlet, Magalie Marcelin et Anne-Marie Coriolan. On entend aussi Émilia Castro, du Conseil Central CSN Québec Chaudière-Appalaches, parler de la Marche mondiale des femmes 2010, et Ginette Karirekinyana, présidente de l’Agence consultative en éthique de la coopération internationale, aborder le rôle des femmes dans le développement, de même que la musique de Mamselle. Le poète et diseur d’origine haïtienne Alix Renaud lit des poèmes de femmes haïtiennes et d'autres de son cru. Notez que cette émission a été filmée et qu'une vidéo sera bientôt disponible.

Regards sur l'égalité entre les femmes et les hommes : portraits statistiques des 17 régions du Québec

À l'occasion de la Journée internationale des femmes, le Conseil du statut de la femme (CSF) publie des portraits socioéconomiques traitant de différents aspects de la vie des femmes de chacune des régions du Québec. Ce regard sur l'égalité entre les femmes et les hommes constitue un tableau statistique où sept thèmes sont abordés : la démographie, l'éducation, l'économie et l'emploi, la conciliation des obligations professionnelles et personnelles, le revenu, l'intégrité physique et psychologique et la participation des femmes au pouvoir. En examinant les différents volets de la vie des femmes des 17 régions, on constate des améliorations depuis 1996, mais des disparités par rapport aux hommes ressortent encore. À bien des égards, le fait d'être femme et d'habiter une région centrale ou une région dite ressource peut tantôt accentuer, tantôt aplanir ces inégalités.

Consultez les faits saillants des portraits de l'Abitibi-Témiscamingue, de la Capitale-Nationale, du Centre-du-Québec, de Chaudière-Appalaches, de l'Estrie, de Lanaudière, des Laurentides, de Laval, de la Mauricie, de Montréal, de la Montérégie, du Nord-du-Québec et du Saguenay-Lac-Saint-Jean (à venir ceux du Bas-Saint-Laurent, de la Côte-Nord, de la Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine et de l'Outaouais). Consultez aussi le portrait statistique complet de chacune des régions ainsi que le portrait national. Rappelons que le CSF a pour mission de conseiller le gouvernement et d'informer la population sur les questions d'égalité entre les femmes et les hommes.

Page reliée : Portrait des Québécoises en huit temps 2010, CSF, 15.02.2010

Une étude apporte un nouvel éclairage sur la réalité des entrepreneures de la Capitale-Nationale

Les entrepreneures de la région de la Capitale-Nationale ont une conception de la réussite qui réfère peu aux indicateurs classiques du succès en affaires. Soucieuses de trouver un équilibre entre leur vie personnelle et leurs activités entrepreneuriales, elles sont séduites par l'idée de pouvoir contrôler certains paramètres de leur travail, comme le lieu et le moment ou encore l'ampleur de la tâche, et continuent d'entretenir une relation ambivalente par rapport à l'argent. Conséquemment, les conseillers et autre acteurs de la région qui soutiennent les femmes dans leurs démarches d'affaires devraient chercher à adapter leurs modes d'intervention de manière à mieux répondre à leurs besoins.

Répertoire Décisionn’elles

Maintenu par la YWCA de Québec, le Répertoire Décisionn’elles recueille toutes les candidatures de femmes âgées de 18 ans et plus, avec ou sans expérience au sein d’une instance décisionnelle, qui résident ou travaillent dans la région de la Capitale-Nationale et souhaitent s’impliquer dans le développement de leur communauté en siégeant sur une instance décisionnelle. Il s'inscrit dans le cadre de l'entente spécifique en matière de condition féminine de la région qui vise entre autres à accroître et consolider la participation des femmes dans les structures décisionnelles locales et régionales jusqu'à atteindre une représentation équitable des femmes et des hommes.