ORÉGAND

Dans les pas de Léa et Léo vers l'égalité

Grâce au programme À égalité pour décider du Secrétariat à la condition féminine, le Réseau des groupes de femmes Chaudière-Appalaches a réalisé une brochure qui veut favoriser une socialisation non stéréotypée afin d'encourager la parité dans les instances décisionnelles. Destinée au personnel scolaire du primaire et du secondaire, cet outil de sensibilisation a été conçu pour ceux et celles qui souhaitent entamer ou poursuivre une démarche de réflexion sur le contenu de leurs pratiques et sur la manière dont ces dernières peuvent véhiculer des stéréotypes sexuels ou favoriser une éducation égalitaire.

Regards sur l'égalité entre les femmes et les hommes : portraits statistiques des 17 régions du Québec

À l'occasion de la Journée internationale des femmes, le Conseil du statut de la femme (CSF) publie des portraits socioéconomiques traitant de différents aspects de la vie des femmes de chacune des régions du Québec. Ce regard sur l'égalité entre les femmes et les hommes constitue un tableau statistique où sept thèmes sont abordés : la démographie, l'éducation, l'économie et l'emploi, la conciliation des obligations professionnelles et personnelles, le revenu, l'intégrité physique et psychologique et la participation des femmes au pouvoir. En examinant les différents volets de la vie des femmes des 17 régions, on constate des améliorations depuis 1996, mais des disparités par rapport aux hommes ressortent encore. À bien des égards, le fait d'être femme et d'habiter une région centrale ou une région dite ressource peut tantôt accentuer, tantôt aplanir ces inégalités.

Consultez les faits saillants des portraits de l'Abitibi-Témiscamingue, de la Capitale-Nationale, du Centre-du-Québec, de Chaudière-Appalaches, de l'Estrie, de Lanaudière, des Laurentides, de Laval, de la Mauricie, de Montréal, de la Montérégie, du Nord-du-Québec et du Saguenay-Lac-Saint-Jean (à venir ceux du Bas-Saint-Laurent, de la Côte-Nord, de la Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine et de l'Outaouais). Consultez aussi le portrait statistique complet de chacune des régions ainsi que le portrait national. Rappelons que le CSF a pour mission de conseiller le gouvernement et d'informer la population sur les questions d'égalité entre les femmes et les hommes.

Page reliée : Portrait des Québécoises en huit temps 2010, CSF, 15.02.2010

Une pièce de théâtre sur l'implication des femmes dans la politique municipale

Pourquoi trop peu de femmes sont-elles présentes sur la scène politique municipale? Réalisée par le Théâtre Parminou en partenariat avec le Réseau des groupes de femmes de Chaudière-Appalaches, la pièce de théâtre Le grand saut tente de répondre à cette grande question. On y suit le parcours de Geneviève qui est sollicitée pour faire partie d’une équipe de conseillers de sa ville. Cette demande éveille chez elle toute une gamme d’émotions. Fera-t-elle ou non le «grand saut»? Par l’interaction proposée, les femmes qui ont déjà occupé un poste de conseillère municipale peuvent partager leur expérience tandis que celles qui songent à poser leur candidature aux prochaines élections municipales de 2009 peuvent émettre leurs appréhensions. Créé dans le cadre du programme À égalité pour décider, ce spectacle, qui démontre que la vie municipale ne demande qu’à être habitée par plus de femmes, est disponible de septembre 2008 à juin 2009.

Le pouvoir de changer les choses

Les 6 et 7 juin 2008 à Saint-Jean-Port-Joli, le Centre-Femmes La Jardilec tenait le colloque «Pouvoir... ensemble, le pouvoir de changer les choses». Cet événement concluait un projet démarré en 2005 qui a entre autres amené des leaders de la région de Chaudière-Appalaches à prendre position sur le principe de représentation égalitaire dans les postes décisionnels. Rappelons qu'en mars, La Jardilec recevait le prix Égalité du ministère de la Culture, des Communications et de la Condition féminine pour ce projet.

Le Réseau des élues de Chaudière-Appalaches

En septembre 2006, le Réseau des groupes de femmes de Chaudière-Appalaches donnait le coup d'envoi aux activités du Réseau des élues de Chaudière-Appalaches. Créé dans le cadre du programme À égalité pour décider, le Réseau des élues s'inscrit dans une suite d'actions visant à promouvoir les candidatures féminines en politique municipale et dans les différentes instances décisionnelles de la région. Celles qui adhèrent au Réseau des élues font partie d'une équipe de femmes engagées provenant de divers milieux. Elles ont l'occasion de se créer un bassin de contacts et de participer à des activités de réseautage.

Chaudière-Appalaches cherche à retenir les immigrant-es

La région de Chaudière-Appalaches s'attaque à son problème d'immigration. La Conférence régionale des élus (CRÉ) a signé une entente avec le ministère québécois de l'Immigration pour financer une étude des besoins et des ressources de la région en ce qui concerne les immigrant-es. Les élus locaux constatent des besoins grandissants de main-d'oeuvre qualifiée, alors que la région peine à attirer et à retenir les nouveaux venus.