ORÉGAND

Quand les femmes s’en mêlent : les défis d’un parcours en politique municipale

Le 11 novembre, le Conseil des Montréalaises, le Conseil interculturel de Montréal et le Conseil jeunesse de Montréal tenaient une table ronde sur le thème de la réalité des femmes en politique municipale. Six élues de différentes formations politiques montréalaises échangeaient sur des questions en lien avec les enjeux et les défis d’être une femme en politique. On peut maintenant écouter cette intéressante table ronde sur WebTV.coop

Des mesures pour permettre la conciliation travail-famille des élu-es montréalais-es

Le 14 octobre, le comité de travail sur les mesures de conciliation travail-famille de la Ville de Montréal, qui avait pour mandat d'élaborer des recommandations concrètes, présentait son rapport. Afin de circonscrire les enjeux, le comité a effectué un sondage auprès des 103 élu-es. À la lumière du sondage, dont le taux de réponse était de 51,5%, le besoin d'obtenir du soutien professionnel est apparu comme la priorité. Après l'analyse du sondage, le comité de travail a formulé sept recommandations en matière d'absence, d'horaire de travail et d'intervention auprès du gouvernement du Québec.

Demain, Montréal pour TOUTES et tous

Le Conseil des Montréalaises vient de lancer cette vidéo qui illustre comment l’analyse différenciée selon les sexes (ADS) permet de mieux répondre aux besoins des Montréalaises. Elle accompagne le mémoire déposé à l’Office de consultation publique de Montréal dans le cadre de sa consultation sur le plan de développement de Montréal.

« Les parcours vécus par Estelle, Élodie, Aminata, Judith et Alexandra démontrent bien comment les Montréalaises peuvent vivre des réalités qui doivent être prises en compte par l’ensemble des décideurs. L’ADS est un outil de gouvernance essentiel pour atteindre l’égalité entre les femmes et les hommes », d’affirmer Cathy Wong, présidente du Conseil des Montréalaises.

Le plan de développement de Montréal, un rendez-vous manqué avec l'ADS

par la Table des groupes de femmes de Montréal et Relais-femmes

C’est avec un grand intérêt que la Table des groupes de femmes de Montréal et Relais-femmes ont reçu le projet de plan de développement de Montréal, intitulé Demain Montréal.

L’action de nos organismes se situant dans une visée d’égalité entre les femmes et les hommes, nous nous sentons interpelées par le projet de plan de développement de Montréal. C’est pourquoi, d’emblée, nous joignons notre voix à celle du Conseil des Montréalaises qui dépose un mémoire dans le cadre de la présente consultation publique. Nous tenons à souligner que nous souscrivons à l’analyse et aux recommandations contenues dans le mémoire du Conseil des Montréalaises intitulé Montréal pour toutes les femmes!

La place des femmes à la CRÉ de Montréal : bref historique d’un déclin

par la Table des groupes de femmes de Montréal

En 1997, afin de prendre en compte les conditions de vie des femmes du territoire de Montréal, le Conseil régional de développement de l’île de Montréal (CRDÎM), à l’instar des autres conseils régionaux de développement du territoire québécois, songe à doter son conseil d’administration d’un siège Femmes. Une association informelle de femmes issues de la toute nouvelle Table des groupes de femmes de Montréal (TGFM née en 1996), du monde municipal, provincial et syndical répond à cette initiative en démontrant que cette structure est inadéquate ne serait-ce que pour transmettre les préoccupations des Montréalaises. Si la détermination du CRDÎM est celle d’une réelle participation des Montréalaises au développement de leur région, ces interlocutrices font valoir que la mise sur pied de son propre « comité aviseur femmes » serait une solution beaucoup plus adéquate.

Renouvellement du Protocole UQAM/Relais-Femmes

Le 28 novembre, l'UQAM et Relais-femmes, un organisme qui représente un nombre important et diversifié de groupes de femmes au Québec, renouvelaient leur entente de collaboration dans le cadre d'une fête visant à souligner le 30e anniversaire du Protocole UQAM/Relais femmes. Celui-ci a permis d'associer des groupes de femmes ainsi que des professeures et étudiantes de l'IREF autour de multiples projets de collaboration en matière de recherche, de formation et de transfert de connaissances.