ORÉGAND

Publication de courtes analyses sur une multitude d’enjeux ayant marqué la campagne fédérale

Quelques jours après la fin des élections fédérales, UBC Press publie Canadian Election Analysis 2015: Communication, Strategy, and Democracy / Points de vue sur l'élection canadienne : communication, stratégie et démocratie téléchargeable gratuitement. Co-dirigé par Alex Marland (Memorial University) et Thierry Giasson (Université Laval), ce livre électronique propose de courtes analyses sur une multitude d’enjeux ayant marqué la campagne. Les stratégies électorales, les communications, les sondages, le rôle des médias… sont autant de sujets traités par un groupe d’expert-es de la politique canadienne.

Femmes et pouvoir : les changements nécessaires. Plaidoyer pour la parité

Pour faire augmenter le nombre de femmes au sein des instances politiques, il n’y a pas de solution facile. Selon Pascale Navarro, l’égalité des genres doit passer par l’application de nouvelles règles du jeu, comme les quotas ou encore une obligation à la mixité hommes-femmes. Comment démystifier cette idée de parité, un concept dont même les femmes se méfient? Pourquoi démontrer l’importance de compter, parmi nos décideurs, autant de femmes que d’hommes? Parce que le pouvoir et les responsabilités doivent être partagés entre les sexes. Alors seulement pourrons-nous prétendre à changer le monde… Plus de cent pays inscrivent déjà la parité à leur projet politique : qu’attendons-nous pour agir? Un court essai de Pascale Navarro.

Parité en politique - Le Conseil du statut de la femme propose un changement de cap

Constatant que la représentation des femmes en politique québécoise fait du surplace depuis 15 ans, le Conseil du statut de la femme (CSF) croit qu’il est temps de prendre les grands moyens pour que les partis politiques recrutent un minimum de 40% de candidates. C’est ce qui ressort de l’avis Les femmes en politique : en route vers la parité, rendu public le 4 octobre.

Le Conseil recommande, notamment, que la Loi électorale du Québec soit modifiée pour obliger tous les partis politiques québécois à présenter entre 40% et 60% de candidates aux élections. Une période transitoire serait prévue : une cible de 35% serait fixée pour le premier scrutin suivant l’adoption de la politique. Les partis ne respectant pas cette « zone paritaire » s’exposeraient à des pénalités financières importantes.

Nous sous-estimons l’ampleur des inégalités de richesse au Québec

L’Institut du nouveau monde (INM) et l’Institut Broadbent viennent de publier les résultats spécifiques pour le Québec d’une enquête menée récemment par ce dernier. De cette enquête, nous apprenons que les Québécois-es sous-estiment grandement les écarts de richesse qui existent au Québec et souhaitent une répartition beaucoup plus équilibrée. En complément, un ouvrage Les inégalités, un choix de société? Mythes, enjeux et solutions rassemble les principales réflexions citoyennes et connaissances scientifiques sur la question des inégalités au Québec. En plus de dresser un portrait de la situation, il déconstruit des mythes tenaces sur le sujet et propose des pistes de solution afin de les réduire.

Source : INM

Les lois limitant l’intégration économique des femmes restent très répandues dans le monde

L’édition 2016 du rapport Women, Business and the Law du Groupe de la Banque mondiale révèle que, dans de nombreuses économies, de multiples obstacles juridiques empêchent les femmes d’améliorer leur situation économique, les excluent de certains emplois, limitent leur accès au crédit et les privent de toute protection face aux violences.

Ce rapport, qui étudie les réglementations défavorables aux entrepreneures et aux salariées, conclut que les femmes se heurtent à des restrictions à l’emploi dans 100 des 173 économies étudiées. Ainsi, dans 41 pays, elles ne peuvent pas accéder à certains emplois en usine; dans 29 pays, le travail de nuit leur est interdit, et dans 18 économies, elles doivent obtenir l’autorisation de leur époux pour pouvoir travailler. La moitié seulement des pays couverts par l’étude ont mis en place un congé paternité, et moins d’un tiers proposent un congé parental. Enfin, dans 30 pays, les femmes mariées ne peuvent pas choisir leur lieu de résidence et dans 19 économies, la loi les contraint d’obéir à leur époux.

Au Canada, les femmes n'ont pas encore la même qualité de vie que les hommes

Au Canada, les femmes n'ont pas encore la même qualité de vie que les hommes malgré les progrès accomplis, selon un rapport que vient de publier la Commission canadienne des droits de la personne (CCDP).

Dans son Rapport sur les droits à l’égalité des femmes, la CCDP présente un bilan de la situation des femmes adultes dans la société canadienne comparativement à celle des hommes. À partir de données recueillies par Statistique Canada dans un grand nombre d’enquêtes menées entre 2005 et 2011, le rapport présente une évaluation de sept dimensions du bien-être : le bien-être économique; l’éducation; l’emploi; la santé; le logement; la justice et la sécurité; et l’inclusion politique et sociale.